[이 포지션이 만들어진 배경]
우리 브랜드는 현재 국내 시장에서의 성공을 넘어 북미(미국, 캐나다), 유럽, 아세안 등 글로벌 시장으로 활발하게 비즈니스를 확장하고 있습니다. 글로벌 진출이 가속화됨에 따라 MoCRA, CPNP 등 각국의 화장품 규제와 법규가 점점 더 고도화되고 엄격해지고 있습니다.
이에 선제적으로 대응하고 제품 기획 단계부터 발생할 수 있는 인허가 리스크를 전문적으로 관리하여, 우리 브랜드의 성공적인 글로벌 진출을 이끌어 주실 글로벌 RA 전문가를 새롭게 모시게 되었습니다.

[조직 구성 및 일하는 방식]

• 소속: 경영운영그룹-SCM팀소속으로 근무하게 됩니다. 추후 글로벌사업그룹 빌딩시, 소속이 변경될 수 있습니다.
• 조직 구성: 현재 팀 리더 1명과 팀원 3명으로 구성되어 있습니다.
• 협업 방식: 영업, 마케팅, BM, 디자인 등 제품 개발의 전 주기를 함께하는 유관부서와 원활하게 소통하며, 수평적이고 기민하게 협업합니다.

[합류하시면 이런 역할을 기대합니다]
단순히 규제를 확인하고 서류를 접수하는 수동적인 업무를 넘어서, 유관부서의 '내비게이터'가 되어주시길 기대합니다. 제품 기획 및 마케팅 단계에서 겪을 수 있는 규제 리스크를 사전에 파악하여 안전하고 합법적인 대안을 제시해 주는 역할을 해주시면 좋습니다. 나아가, 내부 RA 프로세스와 가이드를 체계적인 SOP로 구축하여 사내 역량을 한 단계 끌어올려 주시기를 기대하고 있습니다.

[이런 분이라면 더 즐겁게 일하실 수 있어요!]

• 복잡한 글로벌 규제 속에서도 유연하게 해결책을 찾아내는 문제 해결 능력을 즐기시는 분
• 동료들과 지식을 적극적으로 공유하고, 함께 더 나은 프로세스를 만들어가는 것에 보람을 느끼시는 분

주요 업무

1. 글로벌 인허가 및 등록 관리

• 미국(MoCRA, OTC), 캐나다(Health Canada), EU(CPNP, PPWR), 일본, ASEAN 등 국가별 인허가 및 등록 업무 총괄
• 해외 인허가 등록에 필요한 제반 서류(PIF, 안전성 평가 보고서 등) 준비, 제출 및 수속 관리
• 글로벌 화장품 관련 법규·제도 및 국가별 규제 변경 사항 상시 모니터링 및 선제적 대응 전략 수립

2. 표시·광고 및 성분 컴플라이언스

• 국내외 화장품 단상자, 용기, 상세 페이지 등 표시·광고 문안 검수
• 제품 효능·기능 표현 관련 실증 자료 검토, 광고 리스크 분석 및 대체 가이드 제시
• 글로벌 국가별 전성분 규제(사용 금지/한도 성분) 검토 및 제품 표시사항 컴플라이언스 검증

3. RA 프로세스 체계화 및 유관부서 협업

• 마케팅, BM, 디자인 등 유관부서와의 협업을 통한 제품 기획·개발 단계별 RA 리스크 사전 조율
• 글로벌 RA 표준운영절차(SOP) 제정 및 업무 가이드 문서 체계화

자격 요건

• 화장품 업계 유관 경력 5년 이상
• 화장품 브랜드사에서의 RA(인허가/규제 대응) 실무 경력 2년 이상 보유자
• 미국(MoCRA), EU(CPNP) 등 주요 해외 시장 인허가 직접 수행 경험자
• 국내외 화장품 법령, 성분 규제 및 표시·광고 실증 제도에 대한 깊은 이해도를 갖춘 분
• 타 부서 및 외부 기관과 원활한 소통 및 리스크 조율 능력을 갖춘 분

우대 사항

• 화학, 생명공학, 약학, 화장품학 등 관련 학과 전공자
• RA 관련 SOP 구축 및 프로세스 내재화 경험자

채용절차

서류 전형＞1차 직무인터뷰＞2차 컬쳐핏인터뷰＞처우협의>최종합격

• 수습기간 3개월 근무 후 정규직 전환 여부 결정
• 포지션에 따라 전형 (커피챗, 과제 등)이 다르게 운영될 수 있어요.
• 기한은 정해져 있지 않으며 WHIPPED는 좋은 인재분들을 모실 때 까지 최선을 다합니다.
• 적합한 인재분이 합류하시면 해당 포지션은 마감됩니다.

기타안내

＜구성원분들이 몰입할 수 있는 제도들을 계속해서 만들어 가고 있습니다.＞

• 연간 10만원 상당의 휩드 선물권 지급
• 60% 직원 할인가 제공 (연 최대 500만원까지 구매 가능)
• 힐링 지원금 60만원
• 명절 (추석, 설) 10만원 상품권
• 생일 반차 및 축하금
• 연 1회 건강검진
• 캐치업 Day (팀별 Activity 지원)
• 유연출근제 (오전 8~10시 사이 출근, 오후 5~7시 사이 퇴근)
• 점심시간 1시간 30분